工傷證明材料

一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。工傷認定申請表的樣式由勞動保障部統(tǒng)一制定

2

兩個人的證明材料，要寫清證明人的個人情況、工作單位、當時事發(fā)的經(jīng)過附聯(lián)系電話和身份證復印件。

1、向勞動行政部門申請工傷認定后進行勞動能力鑒定確定傷殘等級，據(jù)此申請勞動仲裁請求工傷賠償。

2、應提

可以在一年之內(nèi)申請工傷認定，鑒于你的情況，再申請傷殘等級鑒定! 一般工傷具體賠償項目、標準(一)醫(yī)療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。(二)住院伙食補助費1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款 4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒�家機關(guān)工作人員出差伙食補助金標準。(三)交通費、食宿費1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。 2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。(四)康復治療費1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款。 3、備注：依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。(五)輔助器具費1、標準：各盛直轄市工傷輔助器具限額標準。 2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。(六) 停工留薪1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。 2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條。 4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。(七)護理費1、標準：(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% ; 2、要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。(八)傷殘補助金

交材料有：勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。建議向勞動行政部門具體了解。

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